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人事室 人事室助理員 - 處室公告 | 2020-04-08 | 點閱數： 319

公務員兼具勞工身分者其特別休假日數，若因年度終結或契約終止而未休畢，則應由雇主依勞動基準法第 38 條第 4 項規定發給工資；該發給工資之基準，依同法施行細則第 24 條之 1 第 2 項規定辦理。惟渠等人員於計算 1 日工資之內涵，依勞動基準法第 84 條本文規定，應適用公務員法令之規定。