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人事室 人事室助理員 - 處室公告 | 2022-03-03 | 點閱數: 132

說明:
一、依據公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會) 111 年 2 月 18 日公訓字第 1112160063 號函辦理,並檢附原函影本 1 份。
二、本次係配合保訓會 110 年 12 月 9 日修正發布「公務人員考試錄取人員實務訓練輔導要點」,修正訓練輔導相關規定及酌修部分文字、增訂「實務訓練表現未達基本要求個別會談紀錄表」(訓練計畫第 5 點、第 7 點、第 18 點,及附件 1 至附件 4 、附件 11 ),以資周妥。另依據銓敘部 110 年 8 月 24 日部法二字第 11053777381 號令及同年月日部法二字第 11053777382 號函,自 111 年 1 月 1 日起,各機關於核計公務人員休假日數時,其所具公務人員考試錄取訓練期間,得採計為公務人員休假年資,該部 103 年 9 月 1 日部法二字第 1033865849 號令自 111 年 1 月 1 日起停止適用,爰修正有關休假年資採計規定(訓練計畫第 22 點附則〔三〕),以符現行規定。
三、旨揭訓練計畫業置於保訓會網站( https ://http://www.csptc.gov.tw )首頁「法規及函釋/培訓法規(含各項訓練計畫)/公務人員考試錄取人員訓練相關法規/高普初等考試訓練相關規定(含各項訓練計畫)/高普考訓練相關法規」項下,請自行下載運用。