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人事室 人事主任 - 人事業務 | 2023-03-01 | 點閱數: 240

一、為賡續推動本府員工協助方案,營造公務友善職場環境、提升員工身心健康,訂定「本府 112-113 年度推動員工協助方案實施計畫」。

二、本計畫分「宣導與推廣」、「提供服務」及「精進與回饋」等推動面向,旨為具體設定 112-113 年度實施方案內容,作為本府各機關齊力推動員工協助方案、系統性提供員工協助服務措施之依據。

三、計畫如附件,另可參考臺南市政府 EAP 員工協助及福利關懷網,教育人員諮商服務請運用教師個別諮商輔導服務

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